«BimBamBom» :: Berufs- & Azubimessen digital durchdacht

…und virtuell erfolgreich umgesetzt!

Kein „Totalausfall“ wegen Corona! Wo vielerorts Azubi- und Jobmessen ersatzlos ausfielen, wählten wir, gemeinsam mit den Verantwortlichen der Stadt bzw. Wirtschaftsförderung Bottrop, den digitalen Weg.

Im Vorfeld hatten wir uns bereits viele Gedanken dazu gemacht, wie sich eine Azubi-/ Berufsorientierungsmesse voll digital bzw. virtuell optimal umsetzen lässt. Daraus ergab sich ein Komplettkonzept für diesen und ähnliche Anwendungsfälle.

„Berufe checken“ – die digitale Berufsinfowoche der Stadt Bottrop.

Die technische Basis hierfür ist das „Messesytem“ expo-IP als Plattform sowie unser Full-Service-Modell. Dies bedeutet, alles aus einer Hand! Landingpage zur Kommunikation (https://berufechecken.de) sowie Aussteller- und Besucherregistrierung, Messe-Grundeinrichtung, Gestaltung & Umsetzung der Messestände inkl. der nötigen Kommunikation mit den Verantwortlichen, Einrichtung des Chat-Tools uvm.

Wir erschufen komfortable Eingabe- und Upload-Möglichkeiten für die Firmenvertreter, um den Ablauf so reibungslos wie möglich zu gestalten. Unser Admin-/ Aussteller-Panel informierte die Aussteller als auch die Initiatoren über den Fortschritt und die nächsten Schritte. Zum Beispiel über den fertig gestalteten Messestand oder die Eingabe der Standverantwortlichen (z.B. für den Chat).

Coole Optik gepaart mit Interaktion & großem Nutzen

Das „Herzstück“ unserer virtuellen Azubimesse und gleichzeitig USP gegenüber anderen Azubi- oder Jobmessen, ist das Matching.

Die jungen Menschen wissen oft noch gar nicht wissen, was sie eigentlich machen oder „werden“ wollen. Von den vielen möglichen Ausbildungsberufen sind nur ganze wenige bekannt und können namentlich benannt werden. Deshalb ist es nötig, die Perspektive zu wechseln und das Ganze wirklich aus Sicht der jungen Leute anzugehen. Bisher lautete die Handlungsaufforderung: „Gib ein, wonach du suchst.“ Aus den o.g. Gründen funktioniert dies aber in den meisten Fällen nicht. „Die Fragen müssen stattdessen lauten: „Was magst du?“, „Was möchtest Du nicht?“, „Was liegt dir?“ und „Welcher Typ bist du?“.

Passgenaue Ergebnisse bzw. Vorschläge dank Matching…

Für die passenden Ergebnisse sorgt unser hauseigener Matching-Algorithmus „AzubiMatch“. Aha-Effekt inklusive! Somit tauchen nach Eingabe der Kriterien z.B. auch passende Unternehmen und Jobprofile auf, die vorher gänzlich unbekannt waren. Mit AzubiMatch erhält also jeder seinen persönlichen Navigator für die Messe.

Natürlich lässt sich direkt aus der eigenen Ergebnisliste zum jeweiligen Unternehmen bzw. Stand springen – aber auch beim „Messebummel“ wird an jedem Messestand der ‚Matching-Score‘ angezeigt. Ist der Wert über 80% wird er grün dargestellt. Der Besucher weiß nun, dass er sich ggf. mit diesem Stand beschäftigen sollte. Dies kommt häufig auch kleineren bzw. unbekannteren Unternehmen zugute, die sonst gern übersehen oder übergangen werden… Letztlich also ein Mehrwert für alle Beteiligten!

Besonders positiv ist, dass mehr Interaktion zwischen Besuchern und Ausstellern entsteht! Denn die Hemmschwellen sind einfach deutlich kleiner! Beide Seiten wissen ja bereits im Voraus, dass sie gut zueinander passen…

Fazit :: „Nutzerbrille“ aufsetzen!

Wir meinen, „Sinnvolle Digitalisierung“ ist immer dann gegeben, wenn ein direkter Nutzen bzw. Mehrwert entsteht. Natürlich für den- oder diejenigen, für die es hauptsächlich gedacht ist. In diesem Fall allen voran für die Schüler bzw. jungen Menschen; aber auch für die Unternehmen. Letztlich ebenfalls für die Initiatoren.  Das Format ‚virtuelle Azubimesse‘ ist also ein echtes „Win-Win-Win“ 😉.

Melde dich bzw. schreib‘ uns gern jederzeit! Wenn du noch mehr wissen willst, schau doch mal hier: https://pott.digital/virtuelle-events-digitale-messen-und-kongresse/